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劳动合同终止的情形主要包括： 1. 劳动合同期满 ：当劳动合同约定的期限届满时，劳动合同自然终止。 2. 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇 ：劳动者开始领...

残疾人就业保障金（残保金）的计算遵循以下公式： ```残保金年缴纳额 = （上年用人单位在职职工人数 × 所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就...

三方协议的正确填写方式如下： 1. 乙方（毕业生）信息填写 ： 姓名、性别、民族、政治面貌等基本信息必须填写完整。 毕业院校和专业名称应与学校教务处保持...

工伤认定通常由当地的人力资源和社会保障局（人社局）负责，具体由社会保险行政部门执行。用人单位在职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，应在规定时...

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系后，应当在用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果超过一个月未订立书面劳动合同...

毕业生改派是指在毕业生正式到用人单位报到前，因特殊情况需要调整就业单位或地区，由毕业生就业主管部门重新办理签发报到证手续的过程。改派通常涉及将原本...

劳动合同到期是否需要支付经济补偿取决于具体情况。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，以下情形下，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： 1...